EQUIPARES – PRIMER FORO COMUNIDAD COLOMBIA DE EMPRESAS POR LA IGUALDAD DE GÉNERO

Tenemos el agrado de extenderle la invitación y la agenda al Primer Foro Comunidad Colombia de Empresas por la Igualdad de Género. En esta agenda, buscamos la participación de las empresas Equipares, creando un espacio donde nos puedan compartir sus experiencias y la forma como se han venido diseñando las buenas prácticas, fruto del valor agregado del concepto de igualdad de género aportado por el Programa de Certificación EQUIPARES.

Conversaremos entre las empresas, la Consejería Presidencial de Equidad de la Mujer, Ministerio del Trabajo y PNUD conociendo de primera mano su proceso, las decisiones tomadas y se favorecerá el intercambiando ideas innovadoras sobre medidas de igualdad de género dentro a de las ocho dimensiones.

Objetivos del 1er. Foro:
– Distinguir a las empresas que han obtenido el Sello Equipares
– Compartir conocimientos, aprendizajes, buenas prácticas y resultados concretos y los desafíos
futuros para avanzar en la igualdad de género en las empresas
– Crear y fortalecer la Comunidad Colombiana de Empresas por la Igualdad de Género

Lugar: Cartagena de Indias – Hotel Caribe Carrera 1A # 2 – 87 Salón Veleres

Fecha: 26 – 27 de noviembre de 2015

Incluye: Entrada al foro, refrigerio y almuerzos

DÍA 1 26 DE NOVIEMBRE
HORA Sesión
8:30 AM Inscripción y Apertura del Evento
9:00 AM Panel I: “La Agenda 2030, el sector privado y la igualdad de género”
Moderación:

  • Ministerio del Trabajo

Panelistas:

  • Representante de ONU MUJERES
  • Representante PACTO GLOBAL
  • Representante PNUD
10:00 AM Panel II: “Equipares, una historia de éxito”
Moderación:

  • Centro Regional para América Latina y El  Caribe del PNUD, experiencias comparadas – Guillermina Martin

Panelistas:

  • Ministerio del Trabajo de Colombia
  • Manpower Group
  • Servicios Nutresa
  • Emgesa Codensa
  • Proactiva Aguas Tunja
11:30 AM Panel III: “Igualdad de género; una estrategia para el desarrollo sostenible, la competitividad y la productividad de las empresas”
Moderación:

  • Carolina Trevisi – OIT

Panelistas:

  • Grupo Coomeva
  • Belleza Express
  • Surtigas
  • Tenaris – Tubo Caribe
13.00 AM Almuerzo
14.30 PM Panel IV: Experiencias prácticas para llegar a la igualdad de géneroEntrevista personales, metodología vivencial

Moderación:

  • Centro Regional del PNUD – Guillermina Martín

Panelistas:

  • Telefónica
  • Servicios Nutresa
  • Prosegur
16.00 PM Presentación ONU Mujeres / Pacto Global

  • Principios para el Empoderamiento de las Mujeres – weps
DÍA 2 27 DE NOVIEMBRE
HORA Sesión
9.00 AM Q&A ESTRATEGIAS CLAVE PARA AFIANZAR EQUIPARES
Moderación:

  • Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer

MOMENTO 1 – ¿Estamos llegando a la base de nuestra pirámide? ¿Cómo impactar en la base de la pirámide?

  • Proactiva Aguas de Tunja
  • Tenaris Tubo Caribe
  • Grupo Coomeva
  • Concretos Argos

MOMENTO 2 – Desafíos al momento de transmitir a nuestros colaboradores/as lo que queremos en materia de Igualdad de Género

  • EMGESA/CODENSA
  • Servicios Nutresa

MOMENTO 3 – Soluciones Innovadoras ¿Cómo le ponemos las gafas de género a nuestros colaboradores/as?

  • Cámara de Comercio Hispanocolombiana
  • Unilever Andina de Colombia
  • Sanofi Pasteur
10.30 AM Break
11.00 AM Panel IV: Desafíos para lograr el cierre de brechas
Moderación:

  • Representante Ministerio del Trabajo – Grupo de Equidad Laboral

Panelistas:

  • Cementos Argos
  • Telefónica
  • Sanofi Pasteur
  • Manpower Group
12.30 PM ALMUERZO
14.00 PM Comunidad Colombiana de Empresas por la Igualdad.

  • Conclusiones
  • Plan 2016 ¿Qué queremos? ¿Cómo lo hacemos?
  • Firma de Constitución de la Comunidad Colombiana de Empresas por la Igualdad
15.30 PM Cierre
18.00 PM Premiación y entrega de Estatuillas

  • Entrega de Sello de Plata Nivel II
  • Entrega Reconocimiento Nivel I

Entregan:

Sra. Inka Mattila CD del PNUD

Sra. Martha Ordoñez. Consejera Presidencial para la Equidad de la Mujer

Sr. Viceministro Enrique Borda. Ministerio de Trabajo de Colombia

***La agenda puede quedar sujeta a cambios

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Actualizado: 23 de noviembre de 2015 15:30

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